Редки те семьи, в которых не возникала бы потребность в няне. Она нужна почти всем, хотя бы на несколько часов в день. А вот как искать няню, как ее проверить, испытать, мало кто знает.
Распространено мнение, что няню надо искать среди знакомых, родственников, друзей, спрашивать у сослуживцев, в школах. Так хоть какая-то гарантия будет в порядочности человека, который войдет в ваш дом и будет смотреть за вашим чадом. И уж если такового человека нет среди ваших знакомых, то при выборе няни, при рассмотрении разных кандидатур следует в первую очередь обратить внимание на то, чтобы человек все же имел опыт работы с детьми.
Человек, с которым вы оставите своего ребенка, должен любить детей, уметь защищать их, он должен уметь правильно поступить в случае плохого поведения либо непослушания ребенка, должен уметь адекватно действовать в любой непредвиденной ситуации.
При первой встрече с потенциальным кандидатом на место няни расскажите ему о районе, в котором вы живете, какие секции и кружки, какую школу посещает ваш ребенок (ведь ребенка придется туда водить), расскажите кратко о вашей семье. Скажите человеку, что вы желаете от него – в первую очередь, безопасности для своего ребенка и его хорошего настроения. Скажите человеку, сколько часов в день он будет работать, на какой срок вы нанимаете его, сколько вы можете ему платить за услуги. Поинтересуйтесь, сможет ли она остаться сверхурочно и при каких условиях. Не лишне было бы спросить, сколько няня получала на прежнем месте работы и сколько она сейчас ожидает.
Не менее важно поинтересоваться, за детьми какого возраста няня ухаживала прежде, есть ли у нее рекомендательные письма. Не лишне было бы узнать о ее образовании, об ее интересах, о ее семье.
Стоит заранее договориться, какие обязанности будут закреплены за ней, что вы ожидаете в отношениях няни с ребенком.
Ваша няня – это воспитатель вашего ребенка, а не просто человек, который механически за ним ухаживает. Поэтому стоит обратить внимание и расспросить кандидата о его взглядах на жизнь, его предпочтениях, привычках. И уж точно не стоит брать курящую или, боже упаси, употребляющую алкоголь няню. Обратите внимание на речь, на ее внешний вид, на выражение лица, на взгляд и манеру поведения. Внимательно проанализируйте вопросы, которые вам задавала няня, на что она обратила внимание в первую очередь, как она говорит о ребенке, о своей семье, о заработной плате.
Поговорите с претендентом о занятиях, которые он будет проводить с вашим ребенком, как он будет готовить уроки с ребенком (в случае, если ваш ребенок ходит в школу). Хорошо, если ваша няня владеет современными методиками воспитания, если она уже успешно их применяла. Отдельное требование к кандидату – знание иностранного языка, умение его преподавать. Об изучении иностранного языка договариваются отдельно – это особое условие.
Няня так же должна научить ребенка и помогать ему соблюдать режим дня – вовремя заниматься, вовремя отдыхать, спать днем, гулять, и другое. Нелишне было бы для вашей няни хорошо готовить здоровые детские блюда.
Хорошенько обо всем порасспросите, побеседуйте и сделайте свой выбор – а это не так просто.
Людмила Выртосу