Удачный цвет одежды для собеседования

На современном рынке труда, когда при выборе специалиста компания проводит индивидуальное собеседование для десятка претендентов, первое впечатление важнее, чем когда-либо. Поэтому при устройстве на работу необходимо учитывать любую мелочь внешнего вида, начиная с декольте и заканчивая мимикой.

Одним из важных, часто упускаемых из виду, аспектов, влияющих на первое впечатление о претенденте, является цвет. Цветовая гамма одежды посылает информацию работодателю о вашей личности на подсознательном уровне.

Строгое платье для офиса правильно подобранного цвета передаст вашу уверенность, профессионализм и способность вписаться в окружающую среду организации.

Внимание! Одежда не должна бросаться в глаза, чтобы работодатель смог сконцентрировать все внимание на ваших навыках и квалификации. «Чистые» простые цвета станут гарантией того, что ваша одежда не будет отвлекать интервьюера от основной задачи собеседования. Темно-синий, темно-серый или черный костюм или платья с незаметным рисунком в виде тонкой полоски станет залогом удачного результата собеседования.

Выигрышным вариантом будет одежда, гармонирующая с имиджем компании. Работодатель непременно оценит, если вы наденете костюм цветовой гаммы логотипа компании.

Разные цвета вызывают соответствующие человеческие эмоции. Выбор правильных цветов может помочь вам представить себя в определенном направлении.

  • Коричневый – нейтральный, вызывает чувство спокойствия, подходит для любого собеседования.
  • Синий (особенно темно-синий) — это отличный нейтральный цвет для одежды на собеседовании. Голубой передает чувства спокойствия, доверия и уверенности. Темный цвет говорит об авторитете.
  • Серый передает чувство уверенности, но он не такой мощный, как черный.
  • Черный очень популярен для костюмов и платьев для собеседования. Однако, черный может показаться слишком строгим, энергичным, командным цветом, что порой смущает работодателя. Это отличный цвет для работы в консервативной среде, например, в адвокатской конторе.
  • Красный — яркий, мощный, передает энергию и страсть.
  • Белый — свежий и чистый, передает правду и красоту.

Конечно, на собеседовании главным условием успеха является ваши опыт, квалификация и знания, но в большом конкурсе даже внешность претендента может играть важную роль.

Источник материала: http://s-zotova.ru/.